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行测五大模块提分路径:资料分析是性价比之王 订阅+ 进入阅读模式

2026-11-02 07:46 来源:原诺教研组

行测120-135题、120分钟,时间永远不够用。五个模块的提分性价比排序:资料分析>判断推理>言语理解>数量关系>常识。

模块性价比排序

  • 资料分析:20题、题干固定、技巧明确,正确率可以从60%拉到90%以上,必保;
  • 判断推理:图形、定义、类比、逻辑四大题型规律性强,套路化训练见效快;
  • 言语理解:靠积累也靠方法,中心理解题的「主题词+关联词」框架可稳定正确率;
  • 数量关系:策略性放弃一部分,锁定简单题型(工程、行程、经济利润)拿基础分;
  • 常识判断:范围太广,靠长期碎片积累,不建议集中时间死磕。

刷题的正确姿势

行测提分的本质是「限时条件下的正确率」。基础期按模块专项刷题总结题型规律;强化期做整卷并严格计时,训练取舍能力;冲刺期固定节奏,形成自己的做题顺序(多数高分考生把资料分析放在精力最好的时段)。

申论高分框架

申论的本质是从材料中「归纳+转述」而非自由发挥。小题按「要点全、条理清、表述准」三标准练习,答案要点基本都能从材料中提炼;大作文立意从总论点出发,用材料案例+政策语言填充,避免堆砌华丽辞藻。

表:历年国考招录规模

年度职位数招录人数竞争比
202413,67731,1622.3:1
202515,38033,3502.2:1
202617,38034,8702.0:1

数据来源:国家公务员局历年招考公告(untns 数据库)

图:历年国考招录人数(人)

2024年
31,162人
2025年
33,350人
2026年
34,870人
THE END  

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